Nawet dwa miliony osób mogą dopłacić do fundowanego przez firmę lekarza, informuje "Rzeczpospolita". Według tej gazety za 40-złotowy abonament zdrowotny, płacony przez firmę, pracownik może teraz zapłacić do 900 zł zaległego podatku.

Numer NIP będzie wpisywany do rejestru przedsiębiorców z urzędu i bezpłatnie po uzyskaniu przez sąd rejestrowy, bezpośrednio z urzędu skarbowego, informacji o jego nadaniu właścicielowi firmy.

O tym, co dzieje się w polskiej gospodarce z perspektywy resortu, będzie można się dowiedzieć nie tylko po polsku, ale w sześciu innych językach. Umożliwi to nowy portal internetowy Ministerstwa Gospodarki. Jego rozwiązania opierają się na systemie, jaki funkcjonuje na stronie Białego Domu.

Kariera, choćby ryzykowna, a nie bezpieczeństwo. Polacy bardziej niż stara Europa upatrują swoją przyszłość we własnej firmie i samorozwoju zamiast w dużej korporacji - pisze "Dziennik Gazeta Prawna", powołując się na wyniki Eurobarometru "Przedsiębiorczość w Europie i poza nią".

Od 18 czerwca 2010 r. będą obowiązywać nowe wzory wniosków o wpis do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej lub o zmianę cech objętych wpisem (RG-1) i o skreślenie podmiotu z krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej (RG-2).

Małe i średnie firmy mogą ubiegać się w Agencji Rozwoju Przemysłu o pożyczki na inwestycje energetyczne - poinformowała ARP. Przedsiębiorcy mogą liczyć maksymalnie na 300 tys. zł.

Z kryzysem najlepiej poradziły sobie firmy obsługujące nieruchomości, energetyczne, zajmujące się ochroną środowiska, łącznością, opieką zdrowotną, i to one mają najlepsze perspektywy rozwoju - wynika z raportu przedstawionego przez PKPP Lewiatan.

W lipcu i sierpniu podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne, m.in. osób wykonujących wolne zawody oraz prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, wyniesie maksymalnie 8290 zł 98 gr - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

To Unia Europejska, a nie polski rząd, może zdecydować o tym, czy dozwolony będzie handel w niedzielę - akcentuje "Dziennik Gazeta Prawna".

W czasie upałów firma musi zapewnić swoim pracownikom napoje chłodzące. Niedopełnienie tego obowiązku może narazić pracodawcę na karę grzywny.

Brak jest podstaw prawnych do nałożenia na przedsiębiorcę obowiązku udokumentowania jakości wody używanej w jego zakładzie, która jest dostarczana z wodociągu publicznego.

Późniejsza zmiana interpretacji przepisów dotyczących ustalenia wartości początkowej aportu nie powinna wpływać na wcześniej ustalone zasady amortyzacji.

W Polsce muszą być stworzone jak najlepsze warunki budowy tzw. społeczeństwa informacyjnego, co wyrówna szanse rozwoju polskiej przedsiębiorczości i konkurencyjność Polaków na rynku pracy.

Pracownik zatrudniony na kilku etatach może w tym samym czasie pracować w jednej firmie i korzystać z urlopu ojcowskiego w drugiej. Przysługuje mu tylko tydzień wolnego na opiekę nad dzieckiem.

Niemiecka firma DAD naciąga polskich przedsiębiorców - informuje "Gazeta Wyborcza".